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為進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，提高教師隊伍整體水平，充實邊遠農(nóng)村學校師資力量，實現(xiàn)全縣教育均衡發(fā)展，按照《安新縣“千年大計，教育先行”三年提升計劃》的要求， 2020年以“人事代理”方式公開招聘中小學及幼兒園教師400名�，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、 招聘原則
(一)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則；
(二)堅持嚴格標準、統(tǒng)一聘用的原則；
(三)堅持根據(jù)需求、注重均衡的原則。
二、招聘方式
本次招聘采取“人事代理”方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、體檢、考察、崗位安置、面試（試崗）、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
三、招聘崗位、名額及條件
（一）招聘崗位和名額
本次共招聘教師400名。其中高中學段（含職教中心） 40名，初中學段50名、小學學段270名、幼兒園學段40名。詳見附件1：《2020年安新縣中小學（幼兒園）教師招聘崗位需求表》。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
3.能勝任相應(yīng)學段教育教學工作、遵守紀律、服從安排。
4.身體健康、五官端正、無傳染性疾病、無抑郁病史及精神心理問題。
5.年齡為35周歲以下（1985年6月30日以后出生，以身份證為準）；曾在安新縣公辦學校（園）任教三年及以上的（請?zhí)顚懜郊?：《安新縣2020年教師招聘任教經(jīng)歷證明》），年齡可放寬至40周歲以下（1980年6月30日以后出生）。
6.取得與招聘崗位要求相適應(yīng)的學歷：
（1）報考中小學教師（含職教中心）需具備全日制本科及以上學歷。
（2）報考幼兒園教師需具備全日制大學專科及以上學歷。
7.普通話達到二級乙等以上（語文教師應(yīng)達到二級甲等及以上等次）。
8.由于受疫情影響，2020年教師招聘中對《教師資格證》實行“先上崗、再考證”的階段性措施，報名時對《教師資格證》暫不做要求。應(yīng)聘人按照招聘程序被錄取聘用后，必須在1年內(nèi)取得相應(yīng)學段及以上《教師資格證》（不能在規(guī)定時間內(nèi)取得《教師資格證》的，解除聘用合同）。
9. 應(yīng)聘學歷的所學專業(yè)與聘用崗位學科一致或相近；已取得教師資格證考生，應(yīng)聘學歷所學專業(yè)、教師資格證任教學科至少有一項與報考崗位科目一致或相近。其中：報考小學語文教師的可為文史類畢業(yè)生；報考小學數(shù)學教師可為理工類畢業(yè)生；藝體類畢業(yè)生不能報考小學語文教師和小學數(shù)學教師；報考幼兒園教師的可為藝體、教育學和心理學類畢業(yè)生。
10.具備崗位所需要的其他條件。
（三）有下列情形之一者不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
2.受黨政紀處分期限未滿或正在接受紀律檢查的人員。
3.現(xiàn)役軍人。
4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、網(wǎng)上報名與資格初審
(一)報名網(wǎng)址：https://ax2020.ibaoming.net/
(二)報名時間：2020年7月15日上午8：30至23日下午5：30。每人限報一個崗位，并填寫是否服從調(diào)劑。
(三)資格初審：2020年7月15日上午9：00至24日下午5：00。對報考人員網(wǎng)上報名登記表填寫信息進行資格初審（請關(guān)注報名網(wǎng)站，查看本人的初審狀態(tài)）, 資格初審通過的考生以支付寶方式繳納報名考務(wù)費100元。網(wǎng)上繳費時間為2020年7月15日上午9：00至7月25日下午5：00，未按期繳費者將視為自動放棄報考。
(四)打印《筆試準考證》。資格初審通過，并繳費成功的考生于8月2日上午9：00至3日下午5：00，登錄報名網(wǎng)站系統(tǒng)，自行打印《筆試準考證》。
(五)網(wǎng)上報名實行嚴格的自律機制。報考人員必須承諾履行《誠信承諾》，對提交審核報名信息的真實性負責;在考察環(huán)節(jié)，報考人員提供相關(guān)證明資料，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報的信息與事實不符的，取消聘用資格。
(六)政策咨詢電話：0312--5306216；
技術(shù)咨詢電話：400-1629-400
(七) 招聘崗位與報名人數(shù)比例達不到1：2的，按比例核減或取消該崗位名額，并將此崗位名額調(diào)劑到報名比例高的崗位。
五、筆試
(一)筆試內(nèi)容為教育學、教育心理學、教材教法、時事政治等。試卷取送、保管及考試實施程序按照高考標準執(zhí)行。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導培訓班。
(二)閉卷考試，題型全部為客觀題，滿分100分。
(三)筆試具體時間、地點及有關(guān)要求詳見筆試《準考證》，考生須攜帶《準考證》和《身份證》應(yīng)試，證件不全者不得參加考試。
(四)根據(jù)考生筆試成績，按照崗位和專業(yè)招聘計劃1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員名單。末位成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列時，優(yōu)先進入體檢的順序為: ①曾在安新縣公辦學校（園）任教三年及以上的教師；②普通院校畢業(yè)學歷層次高的；③符合報考崗位規(guī)定學歷畢業(yè)時間早的；④出生日期早的。
(五)公布筆試成績。在安新縣人民政府網(wǎng)和報名網(wǎng)站公示筆試成績。
六、體檢
(一)體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。初次體檢不合格人員允許復查一次，復查仍不合格者，取消聘用資格。
(二)體檢時間：另行通知
(三)體檢地點：另行通知
(四)體檢要求考生空腹。
(五)體檢費用自理，醫(yī)院統(tǒng)一收費。
七、考察
(一)體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。
(二)主要考核應(yīng)聘人的報考資格、政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法等。
(三)考生須出具的證件和材料有：
1.本人報名使用有效二代《居民身份證》原件及復印件；
2.教師資格證原件及復印件；
3.畢業(yè)證、報到證、學位證原件、復印件及教育部出具的《學歷認證報告》或?qū)W信網(wǎng)上自行下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；
4.按年齡放寬條件報名的，需提供任教經(jīng)歷證明（見附件2）；
5.考察時間及地點另行通知；
6.如考察期間不能提供畢業(yè)證等材料原件，則視為自動棄權(quán)；
7.如發(fā)現(xiàn)在網(wǎng)上報名時填報情況不實或不符合報考條件的考生，取消其聘用資格。
八、崗前培訓
(一)集中為體檢與考察合格的考生進行崗前培訓，培訓內(nèi)容以職業(yè)幸福教育、教育法規(guī)及師德教育、班級建設(shè)和學生管理為主。
(二)培訓時間及地點另行通知。
九、崗位安置
(一)報考高中段考生，按安新縣2020年中小學（幼兒園）教師招聘崗位需求表（詳見附件1），選擇崗位及學科。
(二)報考初中段、小學段及幼兒園考生由安新縣教育局提供崗位，依據(jù)筆試成績，分崗位和學科從高分到低分的順序由本人依次選擇崗位，并服從安新縣教育局調(diào)劑。
十、面試
(一)依據(jù)體檢及考察結(jié)果，按參加體檢及考察的人數(shù)與招聘崗位數(shù)1：1的比例進入面試。
(二)面試方式：采取試崗方式，進入面試環(huán)節(jié)人員在擬聘學校試崗兩周。由試崗學校依據(jù)《安新縣2020年招聘中小學及幼兒園教師試崗考核辦法》，按出勤、教學常規(guī)、教學能力、民主評議等方面對試崗人員進行考核打分。試崗滿分為100分，80分以上為合格，不合格者取消聘用資格。
十一、公示
擬聘人員名單在安新縣政府網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。在體檢、考察、試崗及公示階段，如有因舉報查實或其他情形影響聘用而出現(xiàn)的崗位空缺，在同崗位同組別中按筆試成績從高分到低分等額遞補。成績并列時，優(yōu)先遞補的順序與優(yōu)先進入體檢環(huán)節(jié)的條件要求相同。
十二、聘用及待遇
(一) 招聘教師采取人事代理方式，聘期三年。期滿，根據(jù)工作需要，經(jīng)考核合格后可續(xù)簽；考核不合格的，不再續(xù)簽。聘用人員比照事業(yè)單位工作人員標準落實見習工資、定級工資、養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險和公積金等待遇。從2020年9月1日起薪。有關(guān)政策由縣招聘教師工作領(lǐng)導小組負責解釋。
(二) 公開招聘人員，按規(guī)定實行試用期制度，試用期一年，執(zhí)行見習期工資。試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以聘用，不合格者解除聘用。對被聘用者不按規(guī)定時間到崗的取消聘用資格。
(三) 不接收考生檔案,雄安三縣以外考生不承諾遷入戶籍。
十三、紀律和監(jiān)督
（一）招聘工作的全過程要做到信息公開，程序公開，結(jié)果公開，廣泛接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
（二）嚴肅招聘紀律。對下列有違反本規(guī)定情形的，必須嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的；
2.應(yīng)聘人員在考核過程中作弊的；
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考核過程中參與作弊的；
4.違反本公告的其他情形的。
（三）對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反本公告招聘的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。
附件：
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